Starta korttidsutbildningar för ungdomar där de får pröva på okvalificerade yrken och får en slags arbetslivserfarenhet. Exempelvis skulle man kunna få en kassa, lager eller säljutbildning som huvudsakligen är praktiskt lagd, och som pågår under ca 2-3 veckor. Ett avslutande teoretiskt prov kan fungera som kvalitetsstämpel och resultera ett i slags diplom. Företaget som sköter utbildningen behöver inte betala någon lön utan praktikanterna får arbetslöshetskassa, eventuellt skulle detta kunna knytas samman med en fortsatt lärlingsanställning. Moroten för företaget blir en god rekryteringsbas och utbildningen bör inte förväxlas med "gratis arbetskraft" (att lära upp personer tar tid och är arbetskrävande) utan är en möjlighet för ungdomar som har svårt att komma in på arbetsmarknaden att få värdefulla meriter.