1) Anledningen till att siffran är betydligt lägre i Danmark är att de har ungefär hälften så låg arbetsgivaravgift som vi. Där men kan man anställa 2 personer på 80% istället för en på 100.

2) Alla kan ju inte starta företag, det behövs ju folk inom sjukvård etc och de flesta måste alltså vara anställda och inte chefer.

3) Det är väldigt märkligt att KY-utbildningarna (skola med praktik), som för övrigt verkar leda rätt in i arbete för en driftig människa, inte har poäng som går att översätta utomlands. Högskolepoäng kan ju översättas till utlandets högskolesystem, men när jag ringde KY-myndigheten så sa dom att det var just där problemet låg för dom. man får lätt jobb i Sverige, men utbildningen är värdelös som utbildning i andra länder räknat eftersom dom inte kan förstå vad det är jag har läst och om utbildningen ens finns.

Det, och bara det, hindrade mig från att gå en kortare, mer intensiv utbildning som leder direkt in i jobb-KY. Jag valde istället en högskoleutbildning under en längre period.